Por Redacción
Torreón, 20 de marzo de 2026.- Trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento de Torreón denunciaron un vacío de autoridad en la administración municipal, ya que funcionarios clave como el tesorero Javier Lechuga, el subdirector de Ingresos Miguel Ramos y demás servidores públicos no se presentan a trabajar, según señaló la dirigente sindical Rosalva Rodríguez.
Las acusaciones surgieron en medio de protestas laborales que mantienen en tensión a la estructura operativa del municipio. Los sindicalizados apuntaron específicamente al titular Roberto Barrios, a quien acusaron de contratar personal externo por honorarios para realizar actividades irregulares, aunque la administración municipal no se ha pronunciado oficialmente sobre estas afirmaciones.
En paralelo a este conflicto laboral, el director de Servicios Públicos Fernando Villarreal Cuéllar dio a conocer que ya se había enviado el documento del contrato de recolección de basura a los legisladores del Congreso del Estado de Coahuila, después de haberse efectuado la firma entre los representantes de la administración municipal y el Consorcio Ecourbano Ambiental (CEA), S.A. de C.V.
El contrato de basura tiene una vigencia de 25 años, aunque el monto total no ha sido hecho público. Existe una contradicción en la información, pues mientras el director de Servicios Públicos afirmó que el documento ya fue remitido al Congreso, el Legislativo estatal informó que hasta el jueves no lo había recibido oficialmente.
Entre los involucrados en la gestión municipal de este día figuran también Eduardo Olmos Castro, secretario del Ayuntamiento, y el titular del área de Rezagos y Notificaciones Roberto Barrios. Las protestas sindicales se desarrollaron sin que se especificara el número exacto de manifestantes ni la hora precisa de inicio.
Este escenario de múltiples frentes en la gestión municipal refleja tensiones operativas que podrían impactar la prestación de servicios públicos en la ciudad, mientras las autoridades buscan mantener la operatividad administrativa ante las denuncias de los trabajadores.