Por Redacción
Nueva York, 21 de marzo de 2026.- CBS News anunció el cierre definitivo de su servicio de radio, CBS News Radio, programado para el 22 de mayo de 2026, así como una reducción de plantilla que impactará a unos 70 empleados de la división noticiosa. La decisión forma parte de una estrategia de reestructuración impulsada por la dirección de Paramount Skydance para priorizar contenidos en plataformas digitales y móviles ante la disminución sostenida de ingresos en el formato radial.
En un memorando interno enviado este viernes, Bari Weiss, redactora jefe de CBS News, y Tom Cibrowski, presidente de la misma división, informaron a los empleados sobre la supresión de todos los puestos de trabajo del equipo de radio. “Hoy reducimos el tamaño de nuestra plantilla, y los empleados que se vean afectados serán notificados al final del día”, señalaron los directivos en el comunicado, añadiendo que reconocen la dificultad del momento para quienes dejarán la empresa.
Los ejecutivos enfatizaron que los despedidos no son solo nombres en una lista, sino compañeros talentosos y comprometidos fundamentales para el éxito de la organización. Por su parte, CBS News emitió un comunicado oficial confirmando que la decisión implica la eliminación total de los roles del equipo de radio, reconociendo lo difícil de la noticia para el personal y sus colegas que han cubierto eventos importantes juntos.
Este movimiento representa una reducción aproximada del 6% de la plantilla total de CBS News, que cuenta con alrededor de 1,100 empleados. El servicio de radio que cesará sus transmisiones en mayo distribuía contenido a cerca de 700 emisoras. La medida se enmarca en un plan más amplio de ajuste financiero propuesto por David Ellison, presidente y director ejecutivo de Paramount Skydance, quien había sugerido previamente recortar unos 2,000 puestos en toda la corporación Paramount.
La dirección justificó el cierre de la división radial argumentando una falta de viabilidad financiera debido a la caída constante en sus ingresos. Esta reestructuración marca la segunda fase de despidos desde que Ellison asumió el control de la compañía, consolidando un giro estratégico hacia formatos digitales en detrimento de los medios tradicionales de broadcast.